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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結果中。
  • 安保部經(jīng)理1人

    面議

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    崗位職責: 1、堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,有限度地調(diào)動部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。 2、維護酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設備,確保設備處于良好狀態(tài)。 3、組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報查處結果。 4、負責本部門員工的工作分派,帶領本部門員工努力做好工作,保障員工和賓客的生命安全,對酒店經(jīng)濟部位和要害部位的安全要加強管理。任職資格: 能服從公司全國工作外派分配,有高度的責任心和事業(yè)心。 薪資待遇:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,具體面議,公司提供食宿。 工作時間: 8小時制

  • 客房經(jīng)理2人

    面議

    大專|1年|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    崗位職責: 1、組織、指揮、督導員工,定期進行考核檢查,負責客房設施設備的使用管理工作,督促各管區(qū)做好日常的維護保養(yǎng)和清潔工作,為客人提供干凈、舒適、安全的客房和空間。 2、制定客房的工作規(guī)劃,考核評估下屬的工作表現(xiàn)。 3、控制經(jīng)營成本、費用和利潤,監(jiān)督控制營業(yè)用品的采購、消耗和庫存。 4、負責客房部的安全管理工作,遵照“誰主管,誰負責”的安全責任制,督促本部門各管區(qū)落實各項安全管理制度,切實做好安全防范工作;任職資格: 1、25-45歲,男女不限; 2、2年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,具備1年以上客房經(jīng)理工作經(jīng)驗,溝通能力強。 工作時間:8小時工作制,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資4000—5000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 汽車維修工5人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    要求能吃苦耐勞,有責任心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇面議。

  • PA技工1人

    面議

    學歷不限|1年|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    工作職責: 1、負責使用機器清潔酒店地毯,大廳地板打蠟;檢查責任區(qū)域各種設備設施和家具的完好情況,及時報告和報修; 2、熟練運用各物品的清潔工作和清潔劑,調(diào)配藥水進行清潔。 3、每天按照各項清潔設備的管理使用和保養(yǎng)計劃,執(zhí)行工作; 4、服從客房經(jīng)理的安排。要求及其待遇: 1、男女不限,有酒店PA技工工作經(jīng)驗者,身體健康。 2、月休4天,一天上班8小時,薪資:底薪+提成+補貼+節(jié)假日,綜合工資2500—3500元,提供食宿,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 客房服務員6人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    崗位職責: 按照標準清理客房衛(wèi)生 任職資格: 1、品行端正,認同維也納酒店的企業(yè)文化 2、吃苦耐勞,有較強的服務意識和溝通能力 3、服從領導安排工作時間:8小時工作制,三班倒,有夜班,每月休息4天 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—3000元/月,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。

  • 前臺主管1人

    面議

    中專|1年|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    崗位職責: 主要負責前臺員工日常工作的督導,協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績,保證當班次工作的正常運行。任職資格: 男女不限,男身高170cm以上,女身高158cm以上,熟悉酒店前臺各項操作流程,有1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗,會基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗、能對員工進行帶教、開展培訓者優(yōu)先考慮。薪資待遇: 底薪+提成(2800元—6000元),公司提供食宿,享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期,婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多,年會獎品豐厚。員工活動: 公司定期舉辦員工大會、部門開展團建、定期組織生日會等。 員工發(fā)展: 維也納集團為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間,公司具有相對完善的培訓體系和快速的晉升渠道,能力拔尖者有機會進維也納管理學院進修,參加經(jīng)理培訓班、副總培訓班和店總培訓班,培訓畢業(yè)后有機會走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道: 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時間:8小時,三班輪,需要上通宵夜班,月休4天。

  • 前臺接待6人

    面議

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    崗位職責: 1、及時、準確接聽、轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責快件收發(fā); 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調(diào)及打卡機等); 6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作; 7、完成上級主管交辦的其它工作任職資格: 1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—29歲,身高1.60以上; 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、普通話準確流利; 5、具備一定商務禮儀知識。 薪資福利:底薪+績效+提成+福利補貼,綜合工資2500—5000元/月,月休4天,一天上班8小時,提供食宿,環(huán)境優(yōu)雅,待遇豐厚。 其他福利:達標獎+工齡工資+夜班補貼+全勤獎+夏季高溫補貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動+良好的晉升平臺。 發(fā)展方向:前臺接待員-前臺主管-前臺經(jīng)理-酒店副總經(jīng)理-酒店總經(jīng)理

  • 外貿(mào)業(yè)務員1人

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    要求熟悉國際貨運代理業(yè)務者優(yōu)先

  • 國際貨運代理業(yè)務員2人

    2000~2500

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    要求熟悉國際貨運代理業(yè)務者優(yōu)先

  • 國際貨運代理業(yè)務員2人

    2000~2500

    學歷不限|2年|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    要求熟悉國際貨運代理業(yè)務者優(yōu)先

  • 招聘計件人才人數(shù)不限

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    誠招計件工藝人員~歡迎來電咨詢

  • 普通工人人數(shù)不限

    面議

    學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    誠招計件工藝人員~歡迎來電咨詢

  • 業(yè)務員4人

    2000~2500

    高中|1年|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    溝通能力強,勤勞,能吃苦,業(yè)務水平好

  • 文員2人

    面議

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    要求細心,有責任心 會基本辦公軟件操作 居住附近優(yōu)先

  • 業(yè)務員1人

    2000~提成

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽

    23天內(nèi)

    1.本地人,男女不限;
    2.有銷售能力者優(yōu)先考慮。

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